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淅川汽車減振器廠招聘職位
研發工程師5名
本科以上學歷以上，5-10年以上機械加工企業工作經驗
職務描述：55歲以下，主任或副主任工程師，五年以上機械行業產品研發和產品工藝開發工作經歷。有豐富的產品設計、研發能力，熟練運用各類研發工具。待遇面議（根據研發項目成績的獎金另計），根據能力水平，年收入可達到10萬至15萬，辦理法定各項社會保險。
薪酬4000-8000
工作地點：南陽市。
人力資源管理1名
本科學歷以上，3-5年以上機械加工企業工作經驗
職務描述：人力資源管理相關專業畢業，在大中型機械制造企業從事過招聘、培訓及績效管理工作，清楚招聘及培訓工作流程及控制要點，組織過內外部招聘及大型培訓工作，熟悉人力資源管理體系，有豐富的人力資源管理經驗。待遇面議，進公司后簽訂勞動合同，辦理法定各項社會保險。
薪酬：2000-4000
工作地點：南陽市淅川縣。
成本管理會計1名
本科及以上學歷，有3年以上財務相關工作經驗
職務描述：會計、財務管理或相關專業，熟悉機械制造業成本管理流程和內部成本控制方法，清楚內部成本控制的渠道及資料收集要求，并根據企業實際情況規范內部管理控制制度。待遇面議，進公司后簽訂勞動合同，辦理法定各項社會保險。
工作地點：南陽市淅川縣。
質量管理主管或副經理（1名）
本科及以上學歷，機械類相關專業
職務描述：年齡30-40周歲，3年以上汽車行業現場過程質量管理或質量體系管理經驗，熟悉ISO 9001,TS 16949等汽車行業質量標準體系，熟練使用APQP、FMEA、PPAP、MSA和SPC等質量管理工具,具備良好的人員管理和質量管理能力，有較強的溝通協調能力。
薪酬：8000-10000
工作地點：南陽市淅川縣
生產管理主管或副經理（1名）
本科以上學歷有汽車行業或者汽車零部件行業，或者其它制造類企業相關工作經驗
職務描述：年齡30-40周歲，本科及以上學歷，機械或管理類相關專業，3年以上汽車行業生產管理經驗，熟悉精益生產管理、TPM生產管理，有較強的溝通能力，良好的計劃、組織協調能力。
薪酬：5000-8000
工作地點：南陽市淅川縣
生產部經理或生產廠長（1名）
本科以上學歷，有日資或韓資制造類企業生產管理工作背景，汽車相關行業優先錄取
職務描述：年齡30-45周歲，大專及以上學歷，機械或管理類相關專業，5年以上汽車行業生產經理或生產廠長工作經歷，熟悉汽車零部件行業生產加工流程管理，具有豐富的生產系統統籌管理經驗和較強的生產組織能力、領導能力。熟悉TS16949運行，能根據該體系進行生產過程中的質量控制。
薪酬：8000-10000
地點：南陽公司
人力資源主管或副經理（1名）
本科以上學歷，有豐富的企業人力資源管理經驗。
職務描述：年齡30-40周歲，本科及以上學歷，3年以上人力資源管理相關經驗，有較強的組織協調和溝通能力，熟悉人力資源管理各個模塊的工作，熟悉國家相關勞動人事法律法規。
薪酬：5000-8000
工作地點：南陽市淅川縣
采購主管或副理（1名）
有汽車行業或者汽車零部件行業，或者其它制造類企業相關工作經驗。
職務描述：年齡30--- 40周歲，本科及以上學歷，在大中型企業具有3年以上采購管理經驗，清楚計劃制定、采購渠道、計劃跟蹤及控制要點。
薪酬：4000-6000
工作地點：南陽市淅川縣
應聘地點：河南省淅川縣上集鎮工業園區淅川汽車減振器廠人力資源部
聯系電話：0377-69219826，0377-69219802，13462547030（張先生）
